Diese Frage stellen sich viele junge Menschen wenn der Wechsel von der Schule in den Beruf ansteht. Gleichzeitig suchen zahlreiche Hotels und Restaurants Nachwuchs und beklagen sich über zu wenig oder gar keine Bewerbungen. Eine mögliche Unterstützung bei der Wahl des Ausbildungsbetriebes bietet das Ausbildungssiegel Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) welches seit Jahren erfolgreich vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards und –prüfung e.V. vergeben wird.
Die Auszeichnung Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) wurde im Unterschied zu anderen Siegeln von der unabhängigen Verbraucherplattform Label-online.de mit der Bewertung als „besonders empfehlenswert“ ausgezeichnet.
Dabei werden Labels nach einer einheitlichen Matrix bewertet. Untersucht wird beispielsweise, welchen Anspruch Labels formulieren, wie unabhängig ihre Vergabe ist, welche Kontrollen vorgesehen sind und wie transparent dieser Prozess für Verbraucher ist. Die Plattform wird mit Mitteln des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) gefördert.
„Unser hochwertiges Ausbildungssiegel Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) hilft Unternehmen wie Hotels und Restaurants die eigenen Verbesserungspotentiale zu identifizieren um sich damit im Wettbewerb um die besten Auszubildenden erfolgreich zu positionieren,“ sagt Monika Monegel, Vorstand des DIQP.
Das Siegel Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) steht allen Unternehmen, wie zum Beispiel aus dem gastgewerblichen Bereich, offen. Dabei ist es egal ob es sich um ein Restaurant, Hotel, System- oder Gemeinschaftsgastronomie handelt.
Anonyme Befragung im Ausbildungsbetrieb von Auszubildenden und ehemaligen Auszubildenden
In einer anonymen Befragung werden die Auszubildenden und die ehemaligen Auszubildenden befragt wie zufrieden diese mit ihrem Ausbildungsbetrieb sind. Die Meinung der Beschäftigten ist ein wesentlicher Baustein um die Ausbildungsqualität zu bewerten. Dabei haben die Befragten auch die Möglichkeit eigene Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Strukturierte Leistungsabfrage beim Ausbildungsbetrieb
Ein weiterer Bestandteil der Zertifizierung als Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) ist Bewertung von Leistungen des Ausbildungsbetriebes. Dies können besondere Nebenleistungen und zusätzliche Benefits für die Auszubildenden sein. Im Rahmen eines umfangreichen Fragebogens werden objektive Daten zu relevanten Bereichen beim Ausbildungsbetrieb erhoben.
Wichtig ist es, das eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Auszubildenden und den Angeboten des Ausbildungsbetriebes vorhanden ist. Ein „Top Ausbildungsbetrieb (DIQP)“ sollte seinen Auszubildenden eine solide Ausbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Um eine unabhängige Siegelvergabe zu gewährleisten, erfolgt die Zertifizierung durch die unabhängige Zertifizierungsgesellschaft SQC-QualityCert, welche im Auftrag des DIQP tätig ist.
Interessierte Unternehmen finden unter https://www.diqp.eu/top-ausbildungsbetrieb/ weitere Informationen zum Ausbildungssiegel „Top Ausbildungsbetrieb (DIQP)“.
