Tridimo – Professionelle Dolmetschdienste für barrierefreie Kommunikation wird als TOP ARBEITGEBER (DIQP) ausgezeichnet
Tridimo ein innovatives Dolmetschunternehmen, hat sich zum Ziel gesetzt, die Kommunikation zwischen hörenden und tauben Menschen zu erleichtern und Barrieren abzubauen und wurde jetzt mit dem Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet.
Mit einem hochqualifizierten Team von erfahrenen Gebärdensprachdolmetschenden bietet Tridimo professionelle Verdolmetschungen in Deutsch und Deutscher Gebärdensprache für eine Vielzahl von Anlässen an, darunter Konferenzen, Meetings, Schulungen sowie kulturelle und gesellschaftliche Veranstaltungen. Dank modernster Technologie und individuell angepasster Dienstleistungen sorgt Tridimo dafür, dass jede Veranstaltung, gleich welcher Größe oder Komplexität, für alle Teilnehmer zugänglich ist. Durch die Kombination von sprachlichem Können und einem tiefen Verständnis der Kultur von tauben Menschen stellt Tridimo sicher, dass alle Teilnehmer einer Veranstaltung die Möglichkeit haben, aktiv und gleichberechtigt teilzunehmen.
„Bei Tridimo stehen Menschen und Verbindungen im Mittelpunkt“, erklärt Geschäftsführer Daniel Nusch. „Unsere Dolmetschenden sind nicht nur Experten auf ihrem Gebiet, sondern setzen sich auch leidenschaftlich für eine bessere Teilhabe tauber Menschen in der Gesellschaft ein. Wir sind stolz darauf, als TOP Arbeitgeber im Bereich Dolmetschdienste ausgezeichnet zu werden und fühlen uns in unserem Engagement bestätigt.“
„Wir freuen uns sehr über die Anerkennung unserer Arbeit durch das Arbeitgebersiegel TOP Arbeitgeber“, ergänzt Nusch. „Es ist eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind und ermutigt uns, immer weiter zu wachsen und unsere Dienstleistungen zu verbessern.“
Tridimo
Seit der Gründung am 1. Mai 2013 durch Daniel Nusch und Roman von Berg hat sich Tridimo zu einem zuverlässigen Partner im Bereich der barrierefreien Kommunikation entwickelt und ist mittlerweile in verschiedenen Sektoren tätig, darunter Bildung, Gesundheitswesen, Unternehmenskommunikation und öffentliche Veranstaltungen. Das Unternehmen ist stolz darauf, die vielfältige Kultur von tauben und hörenden Menschen zu verstehen und eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Schulungen und Workshops bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand der Gebärdensprachdolmetschpraxis und der neuesten Entwicklungen in der inklusiven Kommunikation, wodurch die Qualität der Dienstleistungen ständig verbessert wird. Darüber hinaus engagiert sich Tridimo aktiv in der Community, um das Bewusstsein für die Wichtigkeit der barrierefreien Kommunikation zu fördern und mit verschiedenen Organisationen zusammenzuarbeiten.
Tridimo wurde kürzlich als Top Arbeitgeber (DIQP) ausgezeichnet, ein Arbeitgebersiegel, das nach einer umfassenden Bewertung von SQC-QualityCert an die besten Arbeitgeber verliehen wird. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für das Engagement von Tridimo, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Wertschätzung, Respekt und Chancengleichheit beruht, und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Teammitglieder. Um dies zu unterstützen, bietet Tridimo regelmäßig Möglichkeiten zur Fortbildung, zum Austausch von Erfahrungen und zur Teilnahme an Konferenzen an, sodass die Mitarbeiter stets motiviert und engagiert bleiben. Die Förderung einer positiven Unternehmenskultur und der Austausch unter den Mitarbeitern tragen maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und die Qualität der Dienstleistungen weiter zu steigern.
Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine offene und inklusive Einstellung aus und fördert die Diversität in seinem Team. Tridimo glaubt an die Stärke der Vielfalt und erkennt, dass jeder Mitarbeiter einzigartige Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven mitbringt, die zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.
Abschließend kann gesagt werden, dass Tridimo nicht nur ein etablierter Anbieter von barrierefreien Kommunikationslösungen ist, sondern auch als Arbeitgeber große Verantwortung übernimmt, um eine positive und inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Durch sein Engagement in der Community und die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt Tridimo hohe Maßstäbe für soziale Verantwortung und zeigt, wie wichtig es ist, Barrierefreiheit in allen Bereichen des Lebens zu unterstützen.
Zusätzliche Informationen zu TOP Arbeitgeber finden Sie unter https://www.diqp.eu/top-arbeitgeber/.
